Уважаемые коллеги! Я бы хотела попросить побольше организовывать конкурсы для работников дошкольного образования и наших детишек! Мы бы с удовольствием участвовали в проектной деятельности, различных методических конкурсах и т.д., Был организован Фото конкурс Мисс интеллект, но почему то не прошла идея, но наши дети были очень заинтересованы.... :(, ждем ваших идей и предложений, а мы постараемся принять самое активное участие
| Город: Похвистнево
0
45.Гость13(13.03.2012 13:54)
Уважаемый Леонид Геннадьевич Неволин! Ваши слова гроша ломаного не стоили, что и неудивительно! Действий не последовало никаких, кроме метода кнута! ))) Ну что ж, бесполезно, но приятно, что все-таки речь моя была услышана! Спасибо!!! И еще. Если уж вы ответственны за Ваших подчиненных, Леонид Геннадьевич, то уж, будьте добры, контроллируйте их действия в стенах общеобразовательных учреждений! А то за поведение некоторых работников школ даже стыдно становится (по-настоящему аморальное поведение)! Удачи!!!
Ответ: Уважаемая коллега! Вас с 15 февраля 2012 года ждут в бухгалтерии школы, чтобы выдать компенсацию за оплаченный вами санминимум. Если Вы честный и принципиальный педагог, то я Вас приглашаю обсудить проблемы в педагогическом коллективе в моем присутствии. Начальник Клявлинского отдела образования Л.Г.Неволин.
0
44.Педагог(29.02.2012 12:19)
Руководству Северо-Восточного управления.
Здравствуйте! Будет ли реализовываться в г. Похвистнево и Похвистневском районе ипотечная программа кредитования молодых педагогов согласно Постановлению Правительства от 29 декабря 2011 г. № 1177 "О порядке предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных учреждений ипотечного кредита"? http://www.rg.ru/2012/01/16/ipoteka-uchitel-site.html
Ответ: Постановление Правительства Самарской области по реализации Постановления Правительства РФ от 29.12.2011 г. № 1177 готовится. Северо-Восточное управление проинформирует педагогов округа о принятии данного постановления. Руководитель Северо-Восточного управления В.И.Левин.
0
43.Сторонник вашего коллеги(27.02.2012 22:17)
Полностью поддерживаю 42 коллегу. А, вообще, почему бы не помочь ребенку, действительно, заслуживающему медаль, какая-то нелепая четверка не должна быть препятствием на жизненном пути наших детей!
0
42.Ваш коллега(27.02.2012 11:43)
А Вы не пробовали не переписывать оценки и иметь какие-то принципы? Нужно не только учить детей правилам, но и самому следовать им. И никто над Вами смеяться не будет. А "правду говорить легко и приятно", как утверждал Булгаков.
0
41.Работник школы(25.02.2012 23:04)
Обращаюсь к руководителям школ. Когда перестанем переписывать журналы 10-х классов с целью исправления оценок "будущих медалистов". То по обществознанию "лишняя" четверка, то по геометрии. Ведь школьники смеются над учителями.
Ответ: Хотелось бы напомнить, что классные журналы являются документом длительного хранения (75 лет). Правила ведения журналов строго регламентированы, ни о каких правках отметок речи быть не может, тем более о переписывании журналов. В том случае, если учитель по какой-то причине при выставлении текущих отметок ошибся, он может с разрешения директора школы исправить отметку: зачеркнуть ошибочную, под исправлением поставить разборчивую подпись, дату исправления. Каждое исправление должно быть обосновано. Подтирки, исправления отметок спустя полгода/год после выставления являются дисциплинарным нарушением. Хотя у ребенка есть право обратиться с апелляцией по поводу оценивания его уровня освоения общеобразовательной программы и доказать, что он достоин более высокой оценки. Данная процедура, как правило, регламентируется локальным актом учреждения. Если же описанная практика переписывания журналов осуществляется в нарушение всех правил и норм, то это не только должно быть административно наказуемо, но, и признано антивоспитательным действием. Зачем идти на сделку с совестью, даже из желания проявить заботу об ученике? Это ложное проявление доброты, которое может сформировать у ребенка лишь цинизм и неверие в честность и справедливость педагогов. Начальник отдела развития образования Е.А.Серова
0
40.Гостья(24.02.2012 01:43)
В школах Похвистневского района уже 2 года не оплачивает м/о работодатель, ничего , молчим, директор говорит , что везде так - кризис!
0
39.Гость13(15.02.2012 09:20)
Доброго времени суток, дорогие коллеги!!! Пишу в полном возмущении и обиде на некоторых сограждан. До каких пор еще такое будет продолжаться, дорогие мои? Будет ли на них управа или их бесчинства останутся незамеченными? Речь идет о таком обязательном мероприятии, как "санитарно-гигиеническое обучение воспитателей". На каком основании, поясните мне, пожалуйста, это мероприятие оплачивается самими воспитателями? По стоимости составляет 498 руб 95 коп. А представьте сейчас, что средняя зарплата воспитателя составляет четыре с половиной тысячи рублей. На мой заданный бухгалтеру вопрос "Вернут ли стоимость пройденного осмотра?" мне ответили "слегка" возмущенным тоном "Вам же дали материальную помощь". Дорогие мои, но разве это не разные пункты затрат? Ну разве это адекватный и разумный ответ со стороны бухгалтера, на Ваш счет? А может, это просто бесчинства директора одной из школ Клявлинского района МАКАРОВОЙ ЛАРИСЫ ВИКТОРОВНЫ и бухгалтера? Я уверена, это уже не первая жалоба на местную власть. Но каких пор еще будет это продолжаться? Я очень прошу разобраться с этой "компанией" (имею ввиду начальство) и ситуацией в частности.
Ответ: Вы абсолютно правы, коллеги, согласно действующему законодательству периодические медицинские осмотры обязан оплачивать работодатель. Работник, не прошедший медицинский осмотр, не может быть допущен к работе с детьми. Существует график прохождения медосмотров, который, к сожалению, в вашем учреждении пришелся на январь месяц. В январе финансирование учреждений задерживалось и, чтобы не нарушать санитарно-гигиенические требования, вам и было предложено оплатить прохождение санминимума наличными. Расходы вам будут компенсированы в феврале по предъявлению квитанции об оплате. Начальник Клявлинского отдела Неволин Л.Г.
0
38.Учителю(13.02.2012 12:49)
Учитель Года традиционный ежегодный конкурс, известный всем, очереди нет, что Вам мешает подать заявку, показать открытые уроки на школу и Вас дальше выдвинут коллеги. Назовите имя своё и Ваша администрация будет посещать уроки. И зачем перед кем-то показывать, показуху устраивать, все уроки должны быть на высоте, совесть - лучший контролер!
0
37.Учитель(11.02.2012 00:41)
Что вы все про деньги. Меня как учителя интересует такой вопрос: почему об окружном конкурсе "Учитель года" я и мои коллеги узнают из репортажей местного телевидения и публикаций в местной газете. Почему администрация не информирует нас о таких мероприятиях. О каком развитии школы (программу-то приняли??) здесь может идти речь. Что педсовет, что совещания - одно и то же : 1) информация из Интернет 2) прочее. Почему администрация не посещает уроки педагогов или сейчас это не практикуется.
0
36.Учитель истории(05.02.2012 22:36)
А у нас не учитывали достижения январь - август 2011г. и в других школах Похвистневского района, я слышал, таже картина, видимо это указание сверху.... обосновывают сумбурно....
0
35.mylene(01.02.2012 15:51)
Уважаемая Елена Анатольевна! Не могли бы Вы данную информацию о порядке выплаты стимулирующих довести до сведения всех директоров сельских школ? Не хотелось бы выносить информацию о "нечистоплотности" некоторых директоров на областной и федеральный уровень. С уважением, от группы сельских учителей
0
34.mylene(31.01.2012 19:15)
Работаю в одной из сельских школ. В связи с изменением статуса школы в январе 2012 года администрация школы решила выплачивать стимулирующие с учётом достижений , начиная с января 2012 года. Получается, что все наши достижения за период с сентября 2011 -по декабрь 2012 не учитываются. Администрация обосновывает это тем, что теперь мы работает в новом образовательном учреждении, но ведь нас устраивали на работу переводом ! Почему в школах города и других сельских школах стимулирующие выплачивают с учётом достижений , начиная с сентября 2011, а у нас -нет? Ведь деньги на выплату стимулирующих по -прежнему поступают. Так куда их денет администрация?Это самоуправство ?
Ответ: Так как с изменением наименований учреждений должности работников не изменились, то для установления им стимулирующих выплат необходимо руководствоваться прежними правовыми актами министерства образования и науки Самарской области: Приказами от 19.02. 2009 г. № 29-од, № 30 –од, № 31-од. А также, до разработки нового локального акта учреждения, считаем правильным действовать согласно прежним Положениям о стимулирующих выплатах, поскольку учитываются достижения за 2011 год. Напоминаем, что учитываются достижения за весь календарный 2011 год!!! Данная информация будет направлена в адрес руководителей ОУ по электронной почте. Начальник отдела развития образования СВУ Серова Е.А.
| Город: похвистнево
0
33.Родители учащихся школы(10.01.2012 21:23)
Уважаемые руководители управления. Скажите, зачем в школах введен пропускной режим? Мы знаем, что вы скажите, чтобы нашим детям было безопасно в школах. Это верно. Но мы живем в России, значит можем нарушать правила. Разве это не так. Как же понять действия администрации школы, когда одновременно в школе проводятся два мероприятия: новогоднее мероприятие для школьников и поминальный обед в школьной столовой ветерана Великой Отечественной войны. Вот вам и воспитание: и веселье и горе. Не знаем, как вам, но когда мы это увидели, мы были в недоумении. Разве так можно.
Ответ: от 12.01.12 г.
Уважаемые родители! По результатам рассмотрения Вашего письма, размещенного на сайте, информируем Вас о том, что с руководителями образовательных учреждений округа была проведена работа по соблюдению пропускного режима и недопущению посторонних лиц в образовательные учреждения.
Руководитель Северо-Восточного управления В.И. Левин
0
32.Работники другой школы(06.01.2012 10:12)
И откаты, откаты..... помимо угроз и повышенного тона, господа директора.... Это они умеют, учить не надо....
0
31.ДЕТСКИЙ САД № 6(28.12.2011 15:44)
Уважаемый коллектив поздравляем Вас с Новым 2012 Годом! Вместе мы работаем не мало, И все мы тут, уже родные и свои, Позвольте ж вас коллеги, Поздравить с новым годом!
0
30.работники школы(17.12.2011 13:49)
Уважаемые руководители управления. Научите, пожалуйста, некоторых директоров школ округа НОРМАЛЬНО разговаривать. Слышим угрозы, хамство и повышенный тон.
0
29.Ответст. за точку доступа(21.11.2011 00:09)
Уважаемый Ресурсный центр! Продублируйте, пожалуйста, по школам следующие приказы : 3.1. Приказ СВУ от 24.04.2007 «О внедрении системы контентной фильтрации доступа ОУ Северо-Восточного округа к ресурсам сети Интернет». 3.9. Приказ СВУ от 21.01.2008 № 008-од «О мерах по предотвращению доступа к информационным ресурсам сети Интернет, несовместимых с задачами обучения и воспитания, в общеобразовательных учреждениях Северо-Восточного Округа» 4.1. Приказ СВУ от 24 августа 2011г « О реализации мероприятий по развитию информационно-технологической инфраструктуры общеобразовательных учреждений, подведомственных Северо-Восточному управлению министерства образования и науки Самарской области» 5.1. Приказ СВУ от 16.02.2010 № 041 5.2. Письмо СВУ МОиН СО от 17.08.2010 « План перехода ОУ Северо-Восточного округа на использование ПСПО» Спасибо!
татьяна и Может не так исправлено? Почему-то ссылка - Проект "Вебинар на школьном сайте" теперь направляет на блог Всезнайки? А вообще, спасибо за оперативность! Замечательные люди в Ресурсном работают, а , особенно , в отделе ИТ ! Терпеливые к нам, выслушают и помогут всегда!
30. МОУ ДПО ЦПК Ресурсный Центр [admin9158] (Сегодня 16:53) татьяна И На сайте Ресурсного центра не работает очень нужная ссылка на вебинары : http://rcpohv.ru/?action=public&page=217
Исправлено.
Может не так исправлено? Почему-то ссылка - Проект "Вебинар на школьном сайте" теперь направляет на блог Всезнайки? А вообще, спасибо за оперативность! Замечательные люди в Ресурсном работают, а , особенно , в отделе ИТ ! Терпеливые к нам, выслушают и помогут всегда!
