Председательствовал руководитель Северо-Восточного управления министерства образования и науки Самарской области А.Н.Каврын

Присутствовали:

• Начальники территориальных отделов образования- П.М.Кузаев, , Л.Г.Неволин , И.Ш.Рахметуллин, Пантелеева Л.М.
• Начальники отделов СВУ - Серова Е.А., Яковлева Л.Л.
• Специалисты СВУ МО и НСО - Пятаева Т.Д., Телегина С.И., Осипова Н.В.,Россихина Л.К. , Акимова Н.К., Жукова А.С.
• Директор РЦ - Радаева Г.Н.

П О С Т А Н О В И Л И:

1. По результатам исполнения законодательства в области образования:

Северо-Восточному управлению МО и НСО:

• своевременно доводить до сведения руководителей ОУ изменения, вносимые в нормативные правовые акты различного уровня;
• проводить консультации по вопросам деятельности образовательных учреждений;
• контролировать образовательные учреждения в части осуществления ими деятельности в соответствии с нормами, предусмотренными действующим законодательством.

Начальникам территориальных отделов:

• осуществлять контроль за своевременным размещением на официальном сайте образовательного учреждения информации и документов, указанных в части 2, статьи 29 ФЗ «Об образовании в РФ» и их обновлению;
• осуществлять контроль за проведением руководителями образовательных организаций проверок соблюдения требований законодательства по учёту и хранению химических веществ, относящихся к прекурсорам наркотических средств и психотропных веществ;
• направлять в Северо-Восточное управление министерства образования копии представлений, протестов, предостережений контролирующих органов в течение трёх дней с момента их получения от руководителей образовательных организаций.

Руководителям образовательных учреждений:

• обеспечить условия осуществления образовательной деятельности в соответствии с санитарно-эпидемиологическими нормами и требованиями, в том числе в части проведения технического контроля соответствия оборудования пищеблоков паспортным характеристикам;
• отслеживать изменения, вносимые в нормативные правовые акты различного уровня;
• вносить своевременно изменения и дополнения в локальные нормативные акты образовательных организаций, приводя их в соответствие с действующим законодательством;
• знакомить своевременно участников образовательного процесса и работников образовательной организации с внесёнными изменениями и дополнениями, внесёнными в локальные нормативные акты, учётные документы работников образовательной организации;
• размещать на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет» информацию и документы, предусмотренные частью 2 статьи 29 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и обновлять информацию и документы в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений;
• дополнить трудовые договора работников недостающими сведениями и (или) условиями, которые вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору, либо отдельным соглашением, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора;
• осуществлять контроль за проведением руководителями образовательных организаций проверок соблюдения требований законодательства по учёту и хранению химических веществ, относящихся к прекурсорам наркотических средств и психотропных веществ;
• направлять в Северо-Восточное управление министерства образования копии представлений, протестов, предостережений контролирующих органов в течение трёх дней с момента их получения от руководителей образовательных организаций.

Руководителям образовательных учреждений:

• обеспечить условия осуществления образовательной деятельности в соответствии с санитарно-эпидемиологическими нормами и требованиями, в том числе в части проведения технического контроля соответствия оборудования пищеблоков паспортным характеристикам;
• отслеживать изменения, вносимые в нормативные правовые акты различного уровня;
• вносить своевременно изменения и дополнения в локальные нормативные акты образовательных организаций, приводя их в соответствие с действующим законодательством;
• знакомить своевременно участников образовательного процесса и работников образовательной организации с внесёнными изменениями и дополнениями, внесёнными в локальные нормативные акты, учётные документы работников образовательной организации;
• размещать на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет» информацию и документы, предусмотренные частью 2 статьи 29 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и обновлять информацию и документы в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений;
• дополнить трудовые договора работников недостающими сведениями и (или) условиями, которые вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору, либо отдельным соглашением, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора;
• вести трудовые книжки в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек», Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225;
• два раза в год проводить проверки соблюдения требований законодательства по учёту и хранению химических веществ, относящихся к прекурсорам наркотических средств и психотропных веществ;
• направлять в территориальные отделы образования копии представлений, протестов, предостережений контролирующих органов в течение трёх дней с момента их получения.

2. По состоянию и перспективах развития дошкольного образования СВУ:

Северо-Восточному управлению МО и НСО:

• запланировать контроль исполнения административных регламентов предоставления услуг по основной образовательной программе дошкольного образования (в части информирования потребителей услуг по вопросам ДО);
• организовать работу по целевой подготовке выпускников ГБОУ по специальностям дошкольного образования;
• провести анализ кадрового обеспечения системы ДО;
• подготовить рекомендации по разработке в ГБОУ эффективных контрактов с педагогическими работниками.

Руководителям ГБОУ:

• организовать обсуждение перспектив развития ДО с работниками учреждений;
• организовать информирование родителей о введении ФГОС ДО;
• разработать план мер по развитию ДО («дорожную карту») на среднесрочную перспективу.

3. Об информации по отчету РИК-83:

Начальникам территориальных отделов Похвистневского района ( Пантелеевой Л.М.), Камышлинского (Рахметуллину И.Ш.),Клявлинского (Неволину Л.Г.):

• совместно с руководителями образовательных учреждений проанализировать состав кадрового потенциала и составить план мероприятий по привлечению молодых специалистов по указанным муниципальным образованиям

  срок: ноябрь-декабрь;

Руководителям образовательных учреждений:

• в конце каждого месяца представлять информацию в РЦ (Берлогиной О.В.) о количестве педагогов, прошедших курсовую подготовку и аттестацию , также о количестве педагогов, которые будут проходить аттестацию в следующем месяце

  срок: до 30 числа каждого месяца.

4. По проведению аттестации рабочих мест по условиям труда:

руководителям образовательных учреждений:

• рекомендовать заключение договора на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с межотраслевым институтом охраны труда.

5. По проведению спортивных мероприятий и школьных перевозок:

руководителям образовательных учреждений:

• информацию принять к сведению.

скачать в формате .docx