В соответствии с приказом министерства образования и науки Самарской области от 08.04.2011 № 55-од «Об утверждении Положения о конкурсе на  включение в кадровый резерв  руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Самарской области» министерство образования и науки Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв  руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Самарской области.

Принять участие в конкурсе могут кандидаты, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Желающим участвовать в конкурсе, необходимо с 1 по 31 июня 2015  года ежедневно с 9.00 до 13.00, кроме субботы и воскресенья, представить в территориальное управление министерства образования и науки Самарской области, расположенное по следующим адресам:

Северо-Восточное управление: г. Похвистнево ул.А.Васильева, д.7;

следующие документы:

заявление кандидата на участие в конкурсе;        

  резюме с фотографией;          копию диплома о высшем образовании;         

копии документов о дополнительной профессиональной подготовке, повышении квалификации;           

копию справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;         

копию трудовой книжки кандидата;         

копии грамот, удостоверений к наградам;          

творческий проект на тему «Концепция развития образовательного учреждения»;          

согласие на обработку своих персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».  

Кроме того, могут быть представлены и другие материалы, отражающие результаты профессиональной деятельности».